W AskHenry Executive, personalizacja staje się fundamentem usługi, umożliwiając precyzyjne dostosowanie oferty do potrzeb każdego klienta.

Dowiedz się, jak uniknąć najczęstszych błędów w zarządzaniu czasem i poprawić swoją efektywność dzięki usługom concierge. Odkryj praktyczne wskazówki oraz historie sukcesu z życia codziennego.

Usługi concierge są często wykorzystywane przez osoby prowadzące intensywne życie. AskHenry Executive pozwala im zaoszczędzić czas i skoncentrować się na istotnych sprawach.

Odkryj, jak profesjonalna pomoc może odmienić codzienne życie.

Z dzisiejszym tempem życia, czas jest bezcennym zasobem. AskHenry pomaga odzyskać kontrolę nad Twoim dniem.

Ile godzin możesz zaoszczędzić, oddając rutynowe zadania w ręce konsjerża? Zyskaj więcej czasu na to, co naprawdę ważne, dzięki AskHenry Executive.

Czy znasz pojęcie "ciągłej dostępności"? Przeczytaj nasze podsumowanie webinaru PSZK na którym wystąpiła nasza Head of People & Culture Nicole Tomanek i dowiedz się jak można tego unikać!

Badając brak czasu w życiu zawodowym i prywatnym, zidentyfikowaliśmy najczęstsze przeszkody. Jakie najważniejsze wnioski wynikają z przeprowadzonego badania? Co możemy zrobić jeśli czujemy, że przegrywamy walkę o wolny czas? Jak to wpływa na Twój biznes i Twoich pracowników?

Czym jest kultura pracy przyjazna rodzicom i jaki ma wpływ na pracowników i pracodawców? Jak tego rodzaju działania przekładają się na korzyści biznesowe? Jak badać i określać potrzeby pracujących rodziców? Jakie benefity mogą wspierać pracujących rodziców?

Jak skutecznie przedstawić ofertę benefitową w trakcie rekrutacji? Czego najczęściej oczekują kandydaci? Jak używać języka korzyści mówiąc o benefitach? Poznaj historię benefitów oraz jakie są ich cele biznesowe!

Jak kształtował się rynek benefitów w 2023? Czego możemy się spodziewać w nowym roku? W jakich obszarach życia możemy wesprzeć pracownika benefitem? Jakie potrzeby mają obecnie pracownicy? Jak działy HR mogą weryfikować skuteczność działań pozapłacowych?

Czy inwestycja w niekonwencjonalny benefit to dobry pomysł? Jak wyglądały początki użytkowania usługi wśród pracowników? W jakich obszarach najczęściej pomaga AskHenry? Jakie rady, wskazówki warto przekazać firmom, które również rozważają wdrożenie u siebie osobistego asystenta/concierge?