Bartosz Sasimowski
COO
Lista spraw do zrobienia nie musi czekać do wieczora.
Pracownicy zlecają codzienne zadania – urząd, zakupy, serwis, kurier, sprawy odkładane od tygodni. Zajmuje się tym nasz zespół asystentów.
Program pilotażowy: 2 000 zł/mies. dla zespołu do 50 osób3 miesiące bez zobowiązań
4,9
181 opinii Google
Cześć, Anna!👋
Odbierz
meble
z IKEA
i przywieź
do biura
Od codziennych drobiazgów po nietypowe zadania. Jeśli nie wiesz, czy możemy się tym zająć - po prostu zapytaj.
Zaufali nam:
10
lat na rynku
200000+
zadań wykonanych
4,9/5
ocena Google
3-5h
odzyskanych miesięcznie na pracownika
Ponad połowa pracujących ma za mało czasu.
Najbardziej brakuje go tym, którzy pracują przy biurku: wśród kadry specjalistów i pracowników biurowych sięga to 60 procent. Im większa odpowiedzialność, tym mniej czasu dla siebie.
Praca hybrydowa zatarła granicę między biurem a domem. Lista spraw nie maleje, tylko przesuwa się na wieczór. Kto po pracy jedzie po opony i stoi w urzędzie, ten nie odpoczywa.
53%
pracujących Polaków ma mniej wolnego czasu, niż potrzebuje.
CBOS, „Czas wolny Polaków", nr 83/2026
Zabieganie bywa noszone jak odznaka. Dlatego mało kto mówi głośno, że chciałby to komuś oddać.
mechanikrachunkilekarzpaczkazwrotyaptekaszkołahotelurodzinyterminubezpieczenieOC/ACdentystakuriernaprawaprezentrezerwacjaurząd
Media i scena HR nas cenią
Osobisty asystent dla Twoich pracowników.
Piszą, czego potrzebują. My to załatwiamy – zdalnie w całej Polsce, w terenie w sześciu miastach.
i tysiąc innych...
Co mówią nasi klienci:
„Argumenty za AskHenry są proste i dotrą do biznesu, bo AskHenry odpowiada na jedną z największych bolączek dzisiejszych czasów – przeciążenie ludzi sprawami, które zabierają czas i głowę.”
Agnieszka, HR – klientka AskHenry
Efekt „wow" już na onboardingu
Nawet osoby z bogatym doświadczeniem reagują: „z czymś takim się jeszcze nie spotkały". AskHenry buduje pierwsze wrażenie, którego nie da opieka medyczna lub inny tradycyjny benefit.
AI daje odpowiedź. AskHenry załatwia sprawę.
ChatGPT zrobi research. Nie zadzwoni, nie potwierdzi terminu, nie odbierze paczki, nie porówna ofert i nie dopilnuje wykonania. AskHenry dowozi „last mile".
Odzyskany czas w godzinach pracy
Stolarz, lekarz, urząd, kurier – działają do 17:00. Bez AskHenry pracownik dzwoni w pracy, na przerwie, albo bierze wolne.
Oceny prawie w 100% pozytywne
Po zakończonych zleceniach użytkownicy oceniają usługę. Wynik: niemal stuprocentowa pozytywność. To nie benefit „na papierze".
Rośnie organicznie, sam się sprzedaje
Pracownicy opowiadają sobie historie: ktoś zorganizował wieczór panieński, ktoś odzyskał pół dnia. To benefit, który żyje przy kawie, nie tylko w regulaminie.
Wsparcie HR, Office i admina
Paczki, materiały konferencyjne, opłaty, odbiór dokumentów. Elastyczne wsparcie tam, gdzie nie opłaca się tworzyć etatu – szczególnie w modelu hybrydowym i rozproszonym.
Jak to działa
Od jednej wiadomości do załatwionej sprawy.
01
Pracownik pisze
Na WhatsAppie, Slacku albo mailem. Bez aplikacji i bez logowania.
02
My to organizujemy
Asystent dopytuje, jeśli trzeba, i bierze sprawę na siebie.
03
Sprawa załatwiona
Dostaje informację, kiedy jest zrobione.
WhatsApp
Slack
Email
Telefon
Messenger
SMS
Notion
Trello
Asana
i inne…
Dwie strony tego samego benefitu.
Dla pracownika
Sprawa, której nie musi już pilnować
- pisze własnymi słowami, bez formularza
- zaczyna od problemu, nie od katalogu usług
- decyduje, co kupić i za ile
- dostaje wiadomość, że zrobione, zamiast listy statusów
- zostawia sprawę u siebie, nie w firmie
Dla HR
Benefit, który nie generuje pracy po Twojej stronie
- pomijasz IT, bo nie instalujemy niczego
- nie szkolisz nikogo, piszą tam, gdzie zawsze
- nie wysyłasz komunikacji, robimy to za Ciebie
- dostajesz raport co miesiąc: kto korzysta i z czego
- płacisz jedną fakturą
KTO TO ROBI
Za każdym zleceniem stoi prawdziwy człowiek.
AI robi research i rezerwacje. Człowiek sprawdza wynik i zna preferencje Twoich ludzi. A kiedy trzeba pojechać, jedzie samochodem.
Jan Bartoszek
Asystent miejski Kraków
Anita Stefaniak
Specjalistka ds. marketingu i HR
Jakub Baranowski
Asystent miejski Poznań
Dominika Jezierska-Kisiel
Koordynatorka ds. finansów i administracji
Igor Kijak
Asystent miejski Wrocław
Nina Fokczyńska
Koordynatorka zespołu Executive Assistants
Greta Kotępska
Executive Assistant
Krzysztof Sporczyk
Asystent miejski Warszawa
Patryk Pawelczak
Koordynator zespołów miejskich Wrocław, Łódź
Piotr Gybej
Asystent miejski Wrocław
Konrad Kolba
Koordynator zespołów miejskich Kraków, Śląsk, Trójmiasto
Alicja Bassek
Starsza Asystentka zdalna
Julia Specht
Specjalistka ds. Realizacji i Jakości Zleceń
Mateusz Górka
Specjalista ds. logistyki
AI robi research
Rezerwacje, porównania, wyszukiwanie, organizacja.
Ta część dzieje się szybko i o każdej porze. To fundament, nie cała usługa.
Człowiek sprawdza
Zna preferencje Twoich ludzi i weryfikuje, co wyszło z AI.
Wie, że ktoś woli hotele butikowe, ktoś inny ma alergię, a w piątek wieczorem szukacie włoskiej restauracji. Sprawdza też, czy wynik jest prawdziwy, a nie tylko dobrze wypozycjonowany.
Ktoś przyjeżdża
Człowiek, który jedzie wtedy, gdy żadne AI nie wystarczy.
Odbiór auta z serwisu, kwiaty pod drzwi, paczka na pocztę, zakupy do biura.
Głos klienta – realne wykorzystanie
Najlepszy dowód wartości? To benefit, z którego pracownicy nie chcą rezygnować.
To wnioski ze spotkania z HR firmy usługowej, która korzysta z AskHenry na co dzień i widzi efekt w liczbach, opiniach i codziennej pracy zespołu.
„AskHenry to benefit, który pracownicy realnie wykorzystują i pozytywnie oceniają – a dla HR jest narzędziem do budowania atrakcyjnego pakietu benefitów, odzyskiwania czasu pracowników i elastycznego wsparcia codziennych spraw.”
HR – klientka AskHenry
Realne wykorzystanie, które zużywa pulę
Problemem nie jest brak zainteresowania – pracownicy tak chętnie korzystają, że dostępna pula zleceń szybko się kończy. To dowód rzeczywistej wartości, nie benefitu „na pokaz”.
Pozytywne oceny w ankietach pracowniczych
Pracownicy mówią wprost: to dobry benefit i firma nie powinna z niego rezygnować. Głosy z ankiet potwierdzają, że AskHenry realnie wpisuje się w oczekiwania zespołu.
Operacyjna niezawodność
Zadania są wykonywane na czas, a HR nie dostaje negatywnych opinii o jakości realizacji. Usługa po prostu działa – bez interwencji i eskalacji.
Uzupełnia standardowy pakiet benefitów
Luxmed, Multisport, platformy szkoleniowe dają zdrowie i rozwój. AskHenry daje coś, czego one nie dają: praktyczne wsparcie w codziennych sprawach życiowych i operacyjnych.
Raporty, które pomagają zarządzać budżetem
Wykorzystanie, podział zleceń, trendy – dane potrzebne do decyzji budżetowych i rozmów z zarządem. HR wie, co się dzieje, zanim ktoś zapyta.
Stały model = przewidywalność kosztów
Mniej blokowania usługi, mniej pytań od pracowników o limity, większa kontrola nad wydatkami. Stałe rozliczenia upraszczają pracę HR i dają spokój finansowy.
Dobra komunikacja = wyższe wykorzystanie
Aktualne materiały onboardingowe, przykłady zleceń i regularne przypomnienia sprawiają, że pracownicy korzystają częściej i bardziej świadomie.
HR powinien sam przetestować usługę
Własne doświadczenie z AskHenry sprawia, że HR łatwiej promuje benefit pracownikom i pewniej odpowiada na ich pytania. Wiara w produkt zaczyna się od użytkowania.
Wsparcie office i admina w jednym
Paczki, materiały, opłaty, dokumenty – drobne, czasochłonne zadania operacyjne, które zdejmują z firmy konieczność tworzenia dodatkowych etatów.
Dla tych, którzy nie chcą tracić czasu, skupienia i energii
To jest dla Ciebie
- Szukasz efektywnego benefitu dla firmy 10-1500 osób, w rozsądnym budżecie
- Masz zespół kluczowych pracowników, których nie chcesz stracić
- Zależy Ci na beneficie, który nie doda Ci pracy
- Szukasz wsparcia administracyjnego zamiast tworzenia etatu
To nie jest dla Ciebie, jeśli…
- Potrzebujesz masowego rozwiązania dla 2000+ pracowników
- Tylko Ty chcesz AskHenry w firmie ;) (chociaż w tym możemy pomóc)
- Twoi ludzie nie biorą wolnego, żeby coś załatwić
- Zatrudniasz głównie na stanowiskach blue collar, poza największymi miastami w Polsce
Zacznij od pilota bez ryzyka.
Rekomendowany
Pilot
2 000 zł/ miesiąc
- do 50 pracowników w pakiecie
- 3 miesiące bez zobowiązań
- Pełen zakres usług Henry
- Raport z feedbackiem pracowników po pilocie
OFERTA SZYTA NA MIARĘ
Wycena pod Twoje potrzeby
- Liczba osób, limit zużycia i model rozliczenia
- Dedykowany opiekun klienta
- Miesięczne raporty i NPS
- Indywidualne SLA
Głos klienta
„Odebranie AskHenry byłoby dużym ciosem dla naszych ludzi.”
To cytat ze spotkania z HR firmy, która ma już opiekę medyczną, kartę sportową, kartę lunchową, PPE, dodatkowe urlopy i refundacje. Mimo to AskHenry wciąż wyróżnia ją na rynku pracodawców.
Nasi klienci – case studies
Tak AskHenry działa w firmach podobnych do Twojej.
Software house, kancelaria, agencja, consulting, finanse - każdy zespół ma sprawy, które ktoś musi załatwić. Zobacz, jak to wygląda u naszych klientów.
4,9 / 5 • 181 opinii Google
Tylko prawdziwe opinie - przeczytaj, jesteśmy z nich dumni :)
„AskHenry oszczędza mnóstwo czasu, a czasem też nerwów czy dyskomfortu. Uwalnia głowę od codziennych mniejszych lub większych zadań. To najlepszy benefit pracowniczy, z jakiego korzystałam."
Kasia Ćwik
„Jeden z najlepszych benefitów jakie mam w pracy. AskHenry oszczędził mi kilkadziesiąt godzin w załatwianiu spraw na mieście oraz na researchu w sieci. Są niezawodni, uprzejmi, punktualni i rzetelni."
Paweł Baran
„Najlepszy benefit jaki może dać firma :) Henryk pozałatwiał dla mnie sprawy, na które zwykle nie mam czasu. I te, na które muszę znaleźć czas ale mi go szkoda. Wszyscy mi go zazdroszczą!"
Maja Banaszewska-Dudek
„Pomaga mi codziennie – ze sprzedażą rzeczy na OLX-ach, zwrotami zakupów, zakupami ze sklepu budowlanego, przewozem gabarytów. Nawet wyszukali mi super rower karbonowy i znaleźli miejsce w zarezerwowanych od pół roku schroniskach w Alpach."
Łukasz Sidor
„Korzystam z ich usług od 3 lat i nie wyobrażam sobie, żeby teraz nie mieć AskHenry, ponieważ zdejmują ze mnie OGROMNY ciężar: dostarczają rzeczy, szukają informacji, dzwonią, gdy nie mówię wystarczająco dobrze po polsku."
Guzelia Safina
„Właśnie oszczędziłem jakieś 2h odsyłając stertę elektrośmieci do PSZOK. Henry przyjechał, zabrał i problem zniknął."
Adrian Jamrozik
„Partner w sprawach, których nie lubimy, nie mamy czasu, więc odkładamy na później aż zbierze nam się kupka wstydu. AskHenry pomaga się rozprawić ze sprawami przyczyniającymi się do prokrastynacji ;)"
Alina Łobodzińska
„Bardzo lubię Henry'ego :) Zespół oszczędził mi dużo czasu w ostatnich tygodniach, za co jestem bardzo wdzięczna. Jedyny temat z którym mam średnie doświadczenia to wystawianie i sprzedaż rzeczy."
Iwona W.
FAQ
Pytania, które słyszymy najczęściej.
Zacznij od pilotażu. Trzy miesiące, bez zobowiązań.
Porozmawiaj z nami – pokażemy, jak to działa i ile kosztuje przy Twojej wielkości zespołu. Rozmowa zajmie 15 minut.
Masz jeszcze wątpliwości? Zobacz odpowiedzi na najczęstsze pytania. .
+48 530 017 681